التواصل الداخلي

منصة التواصل الداخلي الأمني — ابنِ ثقافة أمنية يومية مع HUBX

التدريب السنوي لا يبني ثقافة أمنية، الحضور اليومي يبنيها. HUBX هي الشبكة التي تُبقي الأمن السيبراني حاضراً في تدفق العمل اليومي لكل موظف.

HUBX هو مركز التواصل الداخلي الأمني في منظومة CyberX: منصة اجتماعية داخلية مصممة لبناء ثقافة الأمن السيبراني المؤسسية — تغذية أخبار أمنية، ومجتمعات داخلية، وتحديات جماعية، وقياس مستمر لصحة الثقافة الأمنية. تعمل جنباً إلى جنب مع Microsoft Teams وGoogle Workspace دون أن تستبدلهما.

احجز عرضاً توضيحياً ←شاهد جولة النظام ▶
HUBX
جولة في النظام

شاهد كيف تعمل HUBX

HUBX منصة التواصل الداخلي
التعريف

ما هي منصة التواصل الداخلي HUBX؟

الفرق بين التدريب والثقافة هو جوهر القصة: التدريب حدث دوري، والثقافة حضور يومي. HUBX ليس منصة تدريب أخرى، بل شبكة التواصل الداخلي بين الموظفين المخصصة للأمن.

ويختلف عن الإنترانت التقليدي أو قناة أمنية داخل Teams في نقطة جوهرية: لم يُبنَ كأداة تواصل عامة أُضيف إليها محتوى أمني، بل بُني لغاية واحدة هي ترسيخ ثقافة الأمن في النسيج اليومي للمؤسسة. يستقبل محتوى التوعية من CNTNT-X، ويعرض نتائج تحديات GAME-X، ويُبقي السياسات الجديدة من PLCY-X في الواجهة.

اطلب جولة على تجربة الموظف اليومية ←
تدفق المحتوى

تدفق المحتوى الأمني اليومي

الفجوة الحقيقية في برامج التوعية: الموظف يتلقى تدريباً مرة أو مرتين في العام، ثم يعود إلى يومه دون أي ذكر للأمن حتى الحادثة القادمة.

تغذية الأخبار الأمنية

تدفق يومي بأخبار التهديدات الراهنة والتنبيهات والنصائح العملية، يدمج المصادر الموثوقة مع المحتوى المُنشأ من CNTNT-X في تجربة واحدة.

محتوى توعوي مجدوَل

جدولة النشر الأسبوعي تلقائياً — مقاطع قصيرة، وإنفوغرافيك، ونصائح يومية — دون نشر يدوي متكرر من فريق التوعية.

تنبيهات طارئة

عند ظهور تهديد جديد أو حادثة إقليمية، يرسل مسؤول التوعية تنبيهاً فورياً يصل في تدفق HUBX وفي إشعار Teams في الوقت ذاته.

شاهد كيف يبدو تدفق يوم واحد لموظفيك ←
تدفق المحتوى الأمني اليومي
المجتمعات الأمنية الداخلية
المجتمعات الأمنية

المجتمعات الأمنية الداخلية

الثقافة تبنيها المجتمعات لا الأفراد. تتيح إدارة التواصل الداخلي في HUBX تشكيل شبكة من المتحمسين والمتخصصين وسفراء الأمن — طبقة بشرية تقوّي كل برامج التوعية الأخرى.

مجموعات الاهتمام

مجتمعات داخلية حول مواضيع محددة: أمن السحابة، وخصوصية البيانات، وأمن الأجهزة المحمولة — يتبادل أعضاؤها الأخبار والأسئلة والخبرات.

برنامج سفراء الأمن

حدّد سفيراً في كل قسم وامنحه مساحة لقيادة النقاش وتشجيع زملائه ونقل المخاوف الأمنية — نموذج التغيير من الداخل.

المنتديات والأسئلة

مساحة يطرح فيها الموظفون أسئلتهم الحقيقية ويتلقون إجابات من فريق الأمن أو السفراء، بدل تدفق أحادي الاتجاه.

ابدأ ببناء شبكة سفراء الأمن لديك ←
التحديات والمبادرات

التحديات والمبادرات الجماعية

التنافس بين الأقسام يحوّل الأمن من مسؤولية فردية إلى التزام فريق.

تحديات بين الأقسام

تحديات شهرية: أي قسم يحقق أعلى معدل إكمال للتدريب، أو أقل معدل نقر على رسائل التصيد، أو أعلى نسبة إبلاغ؟ النتائج تظهر مباشرةً وتثير نقاشاً تلقائياً.

الربط بتحديات GAME-X

تُعرض نتائج الألعاب ولوحات المتصدرين في تدفق HUBX، فيتحول التدريب الفردي إلى حدث مؤسسي يتابعه الجميع.

المبادرات الموسمية

نسّق حملات التوعية الموسمية وأدِرها من HUBX كحدث له صفحة وجدول ومشاركة تفاعلية.

أطلق تحدي الأمن الشهري الأول ←
التحديات والمبادرات الجماعية
قياس الثقافة الأمنية
قياس الثقافة

قياس الثقافة الأمنية

ما لا يُقاس لا يُحسَّن. ينتج HUBX مؤشرات مستمرة لصحة الثقافة الأمنية استناداً إلى بيانات سلوكية يومية، لا إلى استبيان سنوي.

مؤشر الثقافة الأمنية

مؤشر مركّب يستند إلى تفاعل الموظفين مع المحتوى، ونشاط المجتمعات، ومعدلات الإبلاغ، والمشاركة في التحديات — مقارنةً بالفترات السابقة.

تغذية راجعة من الموظفين

استبيانات قصيرة مندمجة في التدفق تجمع بيانات نوعية عن مخاوف الموظفين وتجربتهم مع برامج التوعية.

تقارير للإدارة العليا

تقارير ربع سنوية تُظهر اتجاه الثقافة عبر الوقت — الدليل الذي يحتاجه مدير أمن المعلومات لإثبات أثر البرنامج خارج معدلات الإتمام.

اطلب نموذج تقرير الثقافة الأمنية ←
التكامل

التكامل مع Microsoft Teams وGoogle Workspace

السؤال الأول الذي يطرحه كل مشترٍ: «ماذا عن Teams الذي لدينا؟» الإجابة: HUBX يكمّل Teams ولا يستبدله. Teams لإدارة العمل، وHUBX لبناء الثقافة الأمنية.

مع Microsoft Teams

تصل تنبيهات HUBX وإشعارات التحديات والمحتوى اليومي إلى قنوات Teams مباشرةً، دون أن يضطر الموظف لفتح تطبيق جديد في بداية التبنّي.

مع Google Workspace

تكامل مع Google Chat لإيصال التنبيهات والمحتوى، ومع Google Calendar لجدولة المبادرات والتحديات.

مع منظومة CyberX وAzure AD

يستقبل محتوى CNTNT-X، ويعرض نتائج GAME-X، ويُظهر تنبيهات PLCY-X، ويستورد هيكل المؤسسة من Azure AD مع دعم الدخول الموحد.

تحدّث إلينا عن الربط مع Teams لديكم ←
التكامل مع Microsoft Teams وGoogle Workspace
الأسئلة الشائعة

أسئلة يطرحها عملاؤنا

بثلاثة عناصر: حضور يومي مستمر لا تدريب دوري فقط، ومجتمع داخلي يحمل الرسالة بدل فريق الأمن وحده، وقياس مستمر يُظهر الاتجاه لا لقطة سنوية. يوفر HUBX الإطار التقني للثلاثة معاً.
في الإنترانت وTeams يكون الأمن السيبراني قناة بين عشرات القنوات. HUBX مبني للأمن من الأساس: كل ميزة فيه مصممة لترسيخ الثقافة الأمنية تحديداً.
لا. Teams لإدارة العمل والاجتماعات، وHUBX لبناء الثقافة وإيصال المحتوى التوعوي. وتنبيهات HUBX تصل إلى قنوات Teams التي يستخدمها الموظف بالفعل.
عبر مؤشر مركّب يستند إلى التفاعل مع المحتوى ونشاط المجتمعات والمشاركة في التحديات ومعدلات الإبلاغ، مع تقارير ربع سنوية تُظهر الاتجاه.
يستقبل محتوى CNTNT-X للنشر التلقائي، ويعرض لوحات GAME-X، ويُظهر تنبيهات السياسات من PLCY-X، ويعرض مؤشرات AwareX المؤسسية.

حوّل التوعية من حدث دوري إلى ثقافة يومية

احجز عرضاً توضيحياً لترى كيف يُبقي HUBX الأمن السيبراني حاضراً في يوم موظفيك — من تدفق الأخبار إلى المجتمعات الداخلية إلى التحديات الجماعية — وكيف يندمج مع Microsoft Teams وGoogle Workspace لديك بالفعل.

احجز عرضاً توضيحياً ←حمّل الملف التعريفي PDF
اللغات: